EXAMINE ESTE INFORME SOBRE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO HOTEL

No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de beneplácito, la beneplácito para cada conducta y la gradualidad de la conducta o desatiendo.El personal que excepcionalmente deba ausentarse transitoriament